vendredi 15 mars 2013

La logique néfaste de la "compétitivité-emploi"

Le 11 janvier, les organisations patronales et trois syndicats (CFDT, CFE-CGC et CFTC) ont conclu un accord sur la prochaine réforme du marché du travail, au terme d’une négociation commencée en octobre dernier.
Dans la presse, la signature de l’accord a été quasi unanimement acclamée. Pour les habituels prescripteurs d’opinion l’accord serait « gagnant-gagnant », « audacieux », ou encore « une bouffée d’air au dialogue social »…
Pourtant le texte, que le gouvernement s’apprête à faire ratifier tel quel par le Parlement, est loin d’être une bonne nouvelle pour les salariés.

Une vidéo pédagogique revient sur les problèmes posés par ce texte :

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