Patronat et gouvernement sont
engagés dans une véritable campagne d’intoxication destinée à démolir
notre modèle social. La CGT remet
les pendules à l’heure avec ce dossier, extrait du journal Ensemble !, mensuel des adhérents de la Cgt, rédigé par Eva Emeyriat et Laurent Mossino et paru en février 2012.
Le coût du travail en France est-il trop élevé ?
Faut-il baisser les salaires pour préserver l’emploi ?
Les Français ne travaillent-ils pas assez ?
Le droit du travail est-il trop rigide en France ?
L’égalité salariale est-elle une priorité du gouvernement ?
Les immigrés sont-ils un coût pour le contribuable ?
Les chômeurs sont-ils des assistés ?
Notre modèle de protection sociale est-il trop cher ?
Le recul de l’âge légal du départ à la retraite est-il inéluctable ?
La France vit-elle au-dessus de ses moyens ?
Le coût du travail en France est-il trop élevé ?
Faut-il baisser les salaires pour préserver l’emploi ?
Les Français ne travaillent-ils pas assez ?
Le droit du travail est-il trop rigide en France ?
L’égalité salariale est-elle une priorité du gouvernement ?
Les immigrés sont-ils un coût pour le contribuable ?
Les chômeurs sont-ils des assistés ?
Notre modèle de protection sociale est-il trop cher ?
Le recul de l’âge légal du départ à la retraite est-il inéluctable ?
La France vit-elle au-dessus de ses moyens ?
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Le coût du travail en France est-il trop élevé ?
• Les chiffres sont têtus. La Cour des comptes affirme que le coût du travail en France, compte tenu de la productivité horaire, se situe en dessous de la moyenne de celui de l’Union européenne (à 15 comme à 27), au sein de laquelle notre pays réalise 70 % de ses échanges. Les chiffres sont têtus. Lire la suite
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