Jeudi 23 novembre a eu lieu la seconde réunion des NAO 2023. Suite à la présentation de nos revendications, la direction a formulé une « nouvelle » proposition à 2,2% de la masse salariale soit approximativement 700 000€ (contre 650 000€ précédemment) répartie de la façon suivante :
Augmentation salariale AG + AI de 2% avec montant talon à 50€
Prime inflation de 500€ par personne non dépendante d’une éventuelle signature de l’accord NAO pour les salaires inférieurs à 62889 euros
Prime d’équipe à 220€ par mois sur 12 mois
Pas de jour congé supplémentaire
Pas d’augmentation des Tickets restaurants
Pas d’augmentation de la prise en charge mutuelle Afin de ne pas rester dans l’impasse, de prendre en considération les arguments avancés par la direction et de jouer le jeu de la négociation qui consiste par principe à faire des compromis, nous avons décidé de formuler une nouvelle proposition en intersyndicale afin que cette dernière est le plus de poids possible.
Nouvelle proposition de l’intersyndicale PETZL
Enveloppe de la masse salariale à 3,5% soit 1 100 000 € répartie de la façon suivante : Augmentation Générale selon la répartition suivante 1 jour de congé supplémentaire Prime d’équipe à 220€ par mois sur 12 mois
Cette nouvelle proposition a essuyé un nouveau refus de la part de la direction !
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